Выплаты работникам включают различные виды денежных и натуральных вознаграждений, предусмотренных трудовым законодательством и договорными отношениями. Рассмотрим основные категории таких выплат.
Содержание
1. Основные виды выплат работникам
- Заработная плата (оклад, тарифная ставка)
- Компенсационные выплаты
- Стимулирующие выплаты
- Социальные выплаты
- Компенсации при увольнении
2. Структура заработной платы
| Составляющая | Характеристика |
| Основная часть | Фиксированный оклад или тарифная ставка |
| Доплаты | За сверхурочную работу, ночные смены, вредные условия |
| Премии | Регулярные или разовые поощрительные выплаты |
3. Компенсационные выплаты
- За задержку заработной платы
- Командировочные расходы
- Возмещение расходов на мобильную связь
- Компенсация за использование личного транспорта
- Выплаты за простой не по вине работника
4. Социальные выплаты и гарантии
- Пособие по временной нетрудоспособности
- Выплаты по беременности и родам
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Материальная помощь
- Оплата дополнительного медицинского страхования
5. Выплаты при прекращении трудовых отношений
| Вид выплаты | Условия получения |
| Выходное пособие | При увольнении по сокращению или ликвидации |
| Компенсация отпуска | За все неиспользованные дни отпуска |
| Заработная плата | За фактически отработанное время |
Все выплаты работникам должны производиться в установленные сроки и в полном объеме, предусмотренном трудовым договором и законодательством РФ.
